zym7070

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这个问题没有争论的必要, 如果保障生产供货是眼前之需,那么品质就是长远利益, 没有哪个老板会不顾眼前之需,也没有哪个老板不希望有长久的利益, 所以说,不必要也没理由分出孰轻孰重。

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这么劳累都没有减掉您的体重,可见还有潜力可用啊!

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面试后没有下文,那就是公司对面试结果不满意。

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无论如何,也没必要跑去4趟面试吧,至少前几轮面试是可以一次性安排的。

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这样的员工我不要, 他的存在是对公司制度的一种破坏,正常的工作秩序会慢慢改变, 每个人都只注重自我感受,久而久之团队的氛围就没有了, 到那个时候我们要头疼的就不仅仅是这一个人了。

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