“报名率逐年下降，这是香不出去的第一原因。”李培青介绍，2001年第一年报考质量专业资格，信阳市有240人参加，第二年就降到了80多人，以后每年维持在50~60人。
从全国看，2001年考试是试点，报名人数10万人，2002年考试报名人数6.5万人，2003年考试报名人数5万人，以后每年维持在7万人左右。
第二是通过率较低，这也挫伤了报考人员的积极性。从信阳市的情况看，每年的通过率只有10%。从全国的情况看，2001年的考试合格率只有18.5%，2002的合格率为28.93%，以后，每年维持在30%左右。
任静说：“我到河南省质量管理协会，他们说全省的通过率在30%以上，其实那是平均数，像我们信阳属于经济较落后的地区，培训跟不上，通过率就自然低。”
为了调动大家的积极性，李培青说他们也想了不少的办法，如每到报名前他们就上电视、上报纸宣传。自从2004年准许应届本科生报考后，他们甚至到大学去宣传。
在招考的通知上，他们从2004年开始，将“鼓励”名牌企业、创名牌企业、重点产品生产企业的人员报考，也改为了对这些企业“要有一定比例质量人员获得质量专业职业资格”的要求。
普遍的现象是，各地在制定名牌产品培育规划时，对企业质量人员持证情况也提出相应要求，以鼓励企业组织考前培训。
实际的效果是：信阳市710万人口，2006年有58人报考，今年也就是60多人报考，报考人数不到全市人口的十万分之一。李培青着急：“‘十一五’期间，信阳市提出了质量兴市战略，而按照这样的质量人才标准，质量兴市从何谈起？”
那一边资格成为竞标砝码
“四个方面的企业积极。”李培青总结说。经济发达地区的企业积极，行业或领导重视的企业积极，有名牌产品和创名牌产品的企业积极，地方重点培育的规模企业积极。