这样的老板该不该炒????

1、喜欢大家下班后回来上班，然后通知开会讨论等等；
2、哪里着火管哪里，谁叫得惨就管哪里；
3、生产做不出货，是其它部门没有配合，业务部人员到车间劳动生产；
4、撤消技术部，技术员到车间任班长、操作员
等等，都是为生产服务。
但生产经过这样一来，还是出不了，而且品质问题多，人员流失
但老板说，你们都不懂，因为是大家都不能象他那样的态度去对工厂，才造成现在？！