品管在公司的位置

前些日子,公司的一位同事离职,严格的说是我进厂的一位师父. 一年半前他教了我他所懂的所有东东.后来到品管部办公室当了个技术员.他要求公司涨工资.公司就是不涨.他就来了个拍拍屁股走人.我也挺郁闷的.说实在的,我和他也是挺有缘的. 他走时跟我聊了很久. 我问他出去后有什么打算.他说他出去打算不做品管了.品管是跟企业增加负担的部门,并没有给企业创造效益.公司的品管部只是个为了检验而存在的品门.想到这,我也开始动摇了,当初是不是打算错了,虽然天天在说质量,但是真正执行起来就等于0.如果不是靠公司的罚款机制根本就无法控制.有时情绪不好难勉不跟生产的动起粗来.各位同道朋友,你们认为呢.