碰到这样的领导怎么办？

我们经理是个女的，做事看人完全靠心情。一些小动作弄得人很不开心。但最最关键的是做为质量经理，我认为应该注重数据，看重事实；可是她却凡事总是能造假就万事大吉。另外，做质量控制应该有个长期的趋势，才能找到真正的原因，使质量问题得到控制，可是她总是想尽办法能应付过去就好了。弄得人很累，还是觉得心里很不安。
我想我的质量观念和她是完全不同的，我该怎么办呢？大家有没有碰到这样的情况呢？