自由也让别的公司小小IQC管着,真是太过份
自由也让别的公司小小IQC管着,真是太过份;
我做负责三星公司品质的SJQE真是太难了,先是现场改善,经营革新,现在是原价节减等一大堆,我们公司没人搞,说要成立革新小组,可是我们公司不管,领导不管,只有我一个在那忙,有个什么用,做不好了,去三星做汇报还要让三星IQC骂,真他妈的是难做呀,公司不理解,三星不理解,我拿的是公司的钱,三星的说一定要搞好经营革新,公司又不想搞,我听谁的,他妈的,刚才就是三星IQC打电话骂人,因我10国庆前后请假,9月经营革新资料没人做,每个月都要进行革新报告,我们去三星来回要座7个多小时的车,真的是好累呀,三星IQC说谁让你请假了,妈的我的自由也让他管吗,三星算什么东西吗,一个IQC有资格去骂别人公司的员工吗,要说事就好好说,不说就不要打电话问,老子的自由三星IQC管的着吗。每个月都要来审查。真的是好烦人呀。我在公司初了搞三星的我其它的难道不搞吗?三星IQC还那么没礼貌。
本来请假刚回来,心情很不错的,让这样一搞心情真的是很差呀。
大家说说我是不是就不应该去理那些没礼貌的家伙呀。公司大又怎样吗,公司大了就可以骂别人合作商吗,更何况我请不请假关三星什么事。
我做负责三星公司品质的SJQE真是太难了,先是现场改善,经营革新,现在是原价节减等一大堆,我们公司没人搞,说要成立革新小组,可是我们公司不管,领导不管,只有我一个在那忙,有个什么用,做不好了,去三星做汇报还要让三星IQC骂,真他妈的是难做呀,公司不理解,三星不理解,我拿的是公司的钱,三星的说一定要搞好经营革新,公司又不想搞,我听谁的,他妈的,刚才就是三星IQC打电话骂人,因我10国庆前后请假,9月经营革新资料没人做,每个月都要进行革新报告,我们去三星来回要座7个多小时的车,真的是好累呀,三星IQC说谁让你请假了,妈的我的自由也让他管吗,三星算什么东西吗,一个IQC有资格去骂别人公司的员工吗,要说事就好好说,不说就不要打电话问,老子的自由三星IQC管的着吗。每个月都要来审查。真的是好烦人呀。我在公司初了搞三星的我其它的难道不搞吗?三星IQC还那么没礼貌。
本来请假刚回来,心情很不错的,让这样一搞心情真的是很差呀。
大家说说我是不是就不应该去理那些没礼貌的家伙呀。公司大又怎样吗,公司大了就可以骂别人合作商吗,更何况我请不请假关三星什么事。
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handsomewu (威望:25) (四川 成都) 电子制造 部长 - 品质部门管理经验丰富 熟悉的体系有(QMS E...
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如果真的有
先檢討自己的工作是不是沒有做到位
還可以多和對方溝通
實在不行
就反訴他