质量管理部门在企业的权限有多大
在现在的公司负责品质管理工作久了,渐渐有些对公司的一些职责划分产生了感想,今天提出来,征求大家的看法:
在我们集团公司管理体系结构中,QA直属于群主管(相当于区域总裁),下属有若干分厂,在品质问题上,群主管有最终的核决权,但在不同地区的一个分厂中,因地域原因有些山高皇帝远的意思,厂长对品质的干预太多,导致当品质与交货发生冲突的时候,永远是交货优先,当然,厂长的业绩是营业额,但此种的做法让生产单位形成了一种依赖,长此以往,在出现品质问题后,生产单位直接找厂长去确认品质,并夸大改善的难度,于是,允收持续产生了。对于此种的状况,您是如何看呢?
在我们集团公司管理体系结构中,QA直属于群主管(相当于区域总裁),下属有若干分厂,在品质问题上,群主管有最终的核决权,但在不同地区的一个分厂中,因地域原因有些山高皇帝远的意思,厂长对品质的干预太多,导致当品质与交货发生冲突的时候,永远是交货优先,当然,厂长的业绩是营业额,但此种的做法让生产单位形成了一种依赖,长此以往,在出现品质问题后,生产单位直接找厂长去确认品质,并夸大改善的难度,于是,允收持续产生了。对于此种的状况,您是如何看呢?
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