关于合规性评价记录
是否可以只列出公司适用的条款,而不用列举公司对应现状的描述和公司对应的活动?
如下
法 规 名 称 实施日期 适 用 条 款
中华人民共和国环境保护法 6、10、14、24、25、27、28、29、31、33、34
中华人民共和国固体废物污染环境防治法 ~5、9、15~17、29、30、35、36、44~46、55、56
中华人民共和国大气污染防治法 5、7、12、13、19、21、32、36
中华人民共和国环境噪声污染防治法 2、3、7、16、22、23、34、25、33、34、63
而不用如下这个格式:
法律法规及其它要求 现状符合性描述 公司对应活动
1中华人民共和国宪法(摘录) 本公司符合中华人民共和国宪法第26条的规定.
防治环境及生态方面,已于环境认知培训教材和工作指引说明,员工尽量配合执行. 环境保护的认知
请教下??
如下
法 规 名 称 实施日期 适 用 条 款
中华人民共和国环境保护法 6、10、14、24、25、27、28、29、31、33、34
中华人民共和国固体废物污染环境防治法 ~5、9、15~17、29、30、35、36、44~46、55、56
中华人民共和国大气污染防治法 5、7、12、13、19、21、32、36
中华人民共和国环境噪声污染防治法 2、3、7、16、22、23、34、25、33、34、63
而不用如下这个格式:
法律法规及其它要求 现状符合性描述 公司对应活动
1中华人民共和国宪法(摘录) 本公司符合中华人民共和国宪法第26条的规定.
防治环境及生态方面,已于环境认知培训教材和工作指引说明,员工尽量配合执行. 环境保护的认知
请教下??
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honglian72 (威望:0) (河南 安阳) 食品饮料 员工
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内容太多,
个人认为还是将适用的法律法规条款(即是法律法规清单内容)进行逐款评价,大的需要遵守部分可直接评价遵守规定,如果需要数据证明的,可将数据引用进行评价。