你将如何处理?------意料之外的答案!
早两天碰到一件事,觉得某人处理的不妥当,事后他还认为很有道理,今天就事论事的谈谈,看看大家的意见.
当然,这里面,我完全是一个旁观者.
事情是这样的:
昨天生产部与品质部都因为生产急出货加班到12:00**,所以,生产和品质单位体恤员工,决定今晚不加班.但往往事与愿违,在今天下班的时候,发现需要急出货的产品出现质量问题,这问题是功能性性问题,被品质判了拒收,那生产又要出货,怎么办.
1)生产说,返工就返工,但是要出货,你们品质要安排加班;
2)品质说,这是功能性问题,需要返工,我们,我们17:30下班了,不管啦.
以上,请大家发表自己的看法,以上的做法和说法是否正确?
品质部是否可以说,我不管了,我要下班了吗?:P
当然,这里面,我完全是一个旁观者.
事情是这样的:
昨天生产部与品质部都因为生产急出货加班到12:00**,所以,生产和品质单位体恤员工,决定今晚不加班.但往往事与愿违,在今天下班的时候,发现需要急出货的产品出现质量问题,这问题是功能性性问题,被品质判了拒收,那生产又要出货,怎么办.
1)生产说,返工就返工,但是要出货,你们品质要安排加班;
2)品质说,这是功能性问题,需要返工,我们,我们17:30下班了,不管啦.
以上,请大家发表自己的看法,以上的做法和说法是否正确?
品质部是否可以说,我不管了,我要下班了吗?:P
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145 个回复
qincheng1119 (威望:0) (广东 深圳) 电子制造 经理
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如果没有 员工不愿意也合情了 但不合理啊~~