上司给予的指示：能不清晰到个人的就不清晰到个人

请问
做ISO14000的应急响应和准备时
可以简单的编制应急方案和应急组织么
不将某项职责具体落实到某个人的头上么？？

刚刚做了个应急组织图给管理代表看
让他安排出组织图中各个岗位具体的责任人

如是
老大说
能不达到“某个清晰度”的就不要达到“那个清晰度”
看来只要等指导人员来协助内审时再去敲定了