提升质量管理能力和经验找个2000人厂是不是比500人左右的厂要好点?
提升质量管理能力和经验找个2000人厂是不是比500人左右的厂要好点?
我是一个质量管理的菜鸟,理论不扎实,经验不丰富,英语比较差.
以前在400人小厂做了2年品管,已经做到QC主管(在我看来就是QC组长,工资超级低2300RMB),1.5年几乎是在混日子,后0.5年才开始真正做,而且现在做质量管理的决心很大,基本是我的职业规划方向,我也希望有一天成为一名黑带大师:lol:
我现在找了一家香港的企业,打算从头开始,做储备干部(工资2000RMB),企业规模2000多人,各位前辈新人觉得怎么样?我决心很大的,8条牛都拉不回来的.
我是一个质量管理的菜鸟,理论不扎实,经验不丰富,英语比较差.
以前在400人小厂做了2年品管,已经做到QC主管(在我看来就是QC组长,工资超级低2300RMB),1.5年几乎是在混日子,后0.5年才开始真正做,而且现在做质量管理的决心很大,基本是我的职业规划方向,我也希望有一天成为一名黑带大师:lol:
我现在找了一家香港的企业,打算从头开始,做储备干部(工资2000RMB),企业规模2000多人,各位前辈新人觉得怎么样?我决心很大的,8条牛都拉不回来的.
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10 个回复
GQTan (威望:2) (广东 广州) 电子制造 经理
赞同来自: lakyman
1.公司有一个完善运作体系及有一定的管理水平;
2.你有一个好的上司;
3.学会在实际工作中不断提升的分析能力及解决问题的能力.