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这样的错你犯了多少次?

今天本来心情还不错,但遇到一件事情,一点心情都没有了!
制造科一主管辞职,找到我这边。最近生产也比较忙的,一主管辞职,也不是小事啊。问他,为什么。
他开始还什么都不想说,
但没办法,最后还是坦白了。
他说制造科经理总是质问他,为什么生产进度提不上去。品质上升不了。
我气晕了,想不到受我几个月下来培训的经理,还犯这么低级的错误。

你们工作中,经常质问你的下属吗?
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鲜耀滋 (威望:12) (重庆 ) 咨询业 咨询顾问 - www.cqzdw.cn

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你可以培训一个这个受质问的生产主管啊!让他学会工作,提高绩效。就OK了

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