这样才会不累!(欢迎拍砖)
在新手课堂看了这么一贴:《〈作质量主管感觉真的很累,有没有同感?〉》,回帖的很多,表示有同感的很多,最让我震的是居然好几位仁兄都说自己和该帖的楼主兄弟一样,在一家公司的品质主管职位上呆了六年,而且还是很郁闷的呆了六年,我感触良多!
我说句实在话你们可能不爱听,带着郁闷做了6年品质主管,也许你们真的很累,真的很尽职尽责,但是我认为这是一种失败,个人人生的一个比较大的失败。
六年,什么概念,你职业生涯的七分之一了,在一个位置上,还是一个不那么满意的位置,你为什么能呆这么久?为什么这么能将就?说白了是自己能力不过硬,实力不够拿得出手,可能你们的时间都浪费在琐碎的工作中,生活中,而忽视了自身的知识的加强和提高,这样的结果对于你和你的所在企业来说是一种双输的结果!
所以我在此大声奉劝各位做品质的兄弟,在繁忙的品质工作的间隙中,千万别忘记自身的提高,不然的话我们的下一个六年再下一个六年可能还是会继续活在郁闷中!!!
各位兄弟,我们的品质工作确实比较没有头绪比较让人头痛比较繁琐,但是不是因为这个我们就要把自己人生的所有时间奉献给这个工作吧?我们必须有自己的时间休闲,有自己的时间进行再教育,多年以前我曾经写过一篇论文就是《论中国人的成人继续教育》,说的就是我们这种情况,离开学校了,仿佛学习与我们无关了,只有工作了。其实这是不行的,长此以往,别以为你干了六年主管没有功劳也有苦劳,你跟不上时代了老板照样一脚踹了你,真是那样的话,你还怨不了别人,只能怪自己没有在工作的同时增加自己的精神营养,导致严重营养不良了!老板当然不要你了!
真正有了过硬的功夫,我相信你、我、我们都不需要这么累。行动吧,不要一头栽进工作中出不来了,那是在慢性自杀!
我说句实在话你们可能不爱听,带着郁闷做了6年品质主管,也许你们真的很累,真的很尽职尽责,但是我认为这是一种失败,个人人生的一个比较大的失败。
六年,什么概念,你职业生涯的七分之一了,在一个位置上,还是一个不那么满意的位置,你为什么能呆这么久?为什么这么能将就?说白了是自己能力不过硬,实力不够拿得出手,可能你们的时间都浪费在琐碎的工作中,生活中,而忽视了自身的知识的加强和提高,这样的结果对于你和你的所在企业来说是一种双输的结果!
所以我在此大声奉劝各位做品质的兄弟,在繁忙的品质工作的间隙中,千万别忘记自身的提高,不然的话我们的下一个六年再下一个六年可能还是会继续活在郁闷中!!!
各位兄弟,我们的品质工作确实比较没有头绪比较让人头痛比较繁琐,但是不是因为这个我们就要把自己人生的所有时间奉献给这个工作吧?我们必须有自己的时间休闲,有自己的时间进行再教育,多年以前我曾经写过一篇论文就是《论中国人的成人继续教育》,说的就是我们这种情况,离开学校了,仿佛学习与我们无关了,只有工作了。其实这是不行的,长此以往,别以为你干了六年主管没有功劳也有苦劳,你跟不上时代了老板照样一脚踹了你,真是那样的话,你还怨不了别人,只能怪自己没有在工作的同时增加自己的精神营养,导致严重营养不良了!老板当然不要你了!
真正有了过硬的功夫,我相信你、我、我们都不需要这么累。行动吧,不要一头栽进工作中出不来了,那是在慢性自杀!
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youyouuuuu (威望:281) (内蒙古 ) 汽车制造相关 员工 - 打球
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我没有听说过没有不报怨过在质量工作中碰到很蛋痛的的事的,
质量工作基本上都是不轻松的,
从来没有听说过搞质量的,
还有风花雪月,
还有如沐春风的时侯,
多的是心忿、心不甘的心情;
2.那我们能不能换一个角度来看待这个问题,
如换个立场,
调整工作方式,
为什么质量工作难做,
还是说跟采购、技术
工艺等工作一样难做,
那这就有意思啦,
其实质量跟跟其它部门的岗位一样难做?
个人觉得,
基本上制造业里的工作都不好干,
所以站在这个立场上,
搞质量的你不应该有愤怒;
3.那质量难在那里,
难在干出成就,
难在让你感觉到有成就感,
有明显的收获,
否则搞质量的你每天在现场跑来跑去处理问题,
忙得要死,
累得要命,
一年下来竟没有任何收获,
我觉得是你个人能力问题了;
并且是6年来没有任何长进,
那是很可怕的,
这说明你没有思考、总结的能力了,
对自我没有工作上的鞭策了,
更不要说工作上的目标了,
所以呆了6年不走,
还安于这个现状,
那是你个人问题,
你此时麻烦大了。