有效考核方法
我公司现在品质方面对员工的考核不全面,凭品质人员在检验过程中做的检验记录和日常检验时对责任人开出的违规记录,在工资中体现对员工进行考核,请问哪位大虾能有更好的考核方法.:lol::cool::mad::o{V{VY;Y:W;{YY:Y:Y:Y:,
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zwzhlzh (威望:1) (浙江 台州) 机械制造 经理 - 我从事品质工作已有十个年头了，一直以来都想与更多...
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