[分享]瓶颈问题如何有效解决

若各责任者已各司其责，有机组织已自动去解决问题，但仍然看不出成效，表示资源抗体能力低于入侵病菌破坏力，这表示面临瓶颈问题，需用不同的方法去突破，长期角度是提高有机组织的免疫抗体能力，体质要予改善！例如：

4.1 文化面：避免快餐文化，马上要答案！应强调证据、证明有效推论，实事求是的精神。通常台商大部份为快餐文化，先有答案再去执行证明，失效后再下新答案如此经多次失效(Trial and Error)幸运才解决问题，这是〝土师傅〞的方法！可能的话应建立问题解决程序，原因经多层次展开及证明后，才有对策答案，只要对策一下自然永不再发！

4.2 管理面：主要是〝管理监督〞和〝支持行动〞，前者是〝重视和关心〞，后者是〝调整资源〞至最需要之处，管理者要用心随时随地整合资源，发挥最大效果！(提高管理成熟度)

4.3 技术面：物性不了解通常为欠缺信息、没有经验（即技术瓶颈），解决方式找有经验的〝特殊人员〞分享经验，或自行利用〝泛用技术开发方法论〞经实验及证明去找答案，或〝高手指点〞重点突破，这些都需要平时有〝外部资源〞及经常性的充电学习，方能解决！