做自己工作上的主人
做自己工作上的主人
經營之神松下幸之助說,「做自己工作上的主人」。樂在工作並不難,重要的是,努力讓工作具有價值,工作自然會快樂。
真正的工作價值並非經由比較或外界光環來建立,工作價值的創造來自於自身的態度。卻乏工作價值,就像是蓋教堂的一群人,每天不斷堆磚頭,卻不知道自己在做什麼,因為他們少了一張設計圖(工作價值),不知道要怎麼蓋,蓋到何時完工,原本的熱情就在搬磚過程一點一滴流失,最後像行屍走肉。
將想法扭個彎,重要的是跟自己比,即便擔任不耀眼的基層工作,也增加自己的工作價值,工作不但會快樂,往往也創造出感動的工作火花。
經營之神松下幸之助說,「做自己工作上的主人」。樂在工作並不難,重要的是,努力讓工作具有價值,工作自然會快樂。
真正的工作價值並非經由比較或外界光環來建立,工作價值的創造來自於自身的態度。卻乏工作價值,就像是蓋教堂的一群人,每天不斷堆磚頭,卻不知道自己在做什麼,因為他們少了一張設計圖(工作價值),不知道要怎麼蓋,蓋到何時完工,原本的熱情就在搬磚過程一點一滴流失,最後像行屍走肉。
將想法扭個彎,重要的是跟自己比,即便擔任不耀眼的基層工作,也增加自己的工作價值,工作不但會快樂,往往也創造出感動的工作火花。
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