竞标上岗方案要考虑哪些内容
公司某车间的管理现有张三和李四，张三是车间主任，李四是助手但对工艺技术都比张三熟悉且多数工人都比较认可，老板心中虽比较认同李四来管，但张三是跟随老板多年的比较“来事”的伙计了，所以老板不想很直接了当的直接否定张三任用李四，而是想用自然淘汰的办法确定李四接管车间，这是其一；其二，老板想用承包的办法解决车间的成本控制，因此要求企管部拟定一个承包竞标方案，这下本人就头大了，请问各位这个承包竞标方案应考虑哪些方面的内容会比较周全，请大家参谋参谋！
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
1 个回复
sammywol (威望:0) (福建 福州) 其它行业 总监
赞同来自: