有效执行力与激励机制
优秀的企业总是善于将每一个人转变成领导者，使人人以“主人翁”的态度创造价值，有效地整合全体成员的奋斗精神与智慧，每个人都有敏捷的应变力、突出的创造力和主动的执行力，吸引人、发展人、留住人、激发每个人的积极性和主动性；这些都是每个企业所向往的目标，但是，如何去评估企业人员高效的执行人与激励机制？请各位高手赐教！
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b.xiong (威望:0) (广东 东莞)
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