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质量体系

关于体系负责人的考核

大家说说看，你们公司怎么考核体系负责人的？我们公司要实行绩效考核，可是体系这东西和其他部门的配合度要求太高了，也不能什么都算在体系负责人身上。还有公司高层的想法总是变化，对文件修改改动都来不及。

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11 个回复

yulijun (威望:1)

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其实什么问题都和你跑不出了干系，所以你就要保持体系有效性，并且监督部门按照有效的体系执行呀

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