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能力与关系哪个是升职的关键

各位做品质的朋友:
         大家好!
   我刚进这个网站不久,不过我每天都在上这个网站,因为我感到在这里可以学到不少东西,从QC做到经理那片文章给我印象最深,梁先生有能力机会也好,这是我们这些做品质的楷模啊,可是我却在同一个工位(品质管理)做了几年却还是没升上,看样子我是该另找工作了。
  可是在我们公司里面升职却是凭什么我也不知道,反正人家升上了,可是我却还在原地踏步,真的不知道关系大于能力还是能力大于关系?请各位与我谈谈这二者之间的关系,多谢!

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芷静 (威望:0) (广东 顺德) 机械制造 员工

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15楼说的很好,有个前提条件,你所在企业的管理模式也很重要.

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发起人

SZ136
SZ136

品质管理者的3忌: 拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人 、3不 :不妄下结论、不妄做保证、不推卸责任3于:精于业务、善于总结、善于汇报

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