品质人，我们应该成熟起来了。

这些只是我的个人感想（personal thought)，但是，今天，我的这种感想相当强烈。所以，今天，我愿意把我的想法表达出来，与大家分享(share my thought)。我希望看这篇文章的朋友能够静下心来跟我一起沟通。
许多人经常在论坛上表达自己，说说自己工作中经常碰到的问题，
或困惑； 或无助； 或陷入各种工厂中的权利纷争中； 或觉得或者不知道自己的职业生涯该往何方；
或醉心于玩弄各种权术； 或觉得自己有时候象个墙头草，对周围的一切无能为力。
我的观点是

1. 工厂需要品质人，一个优秀的品质人是一个“正常”的企业最需要的财富。除非，这个企业是想做 “一瓢子” 买卖。所以，做质量的人是大有可为的。
2. 公司不仅是品质人的公司，还是所有人的公司，开发、制造、技术。他们同样重要
3. 对品质人的工作方法来说，“术” 的方面并不是最重要的，太醉心于玩弄 “术” 最有可能使人迷失（lose themselves)。因为，你的周围经常可能会有更为会玩弄 “ 术” 的人。
4. 我们的心思应该放在更重要的事情上。我想说的是：

品质人更应该培养自己负责的个性（responsible personality)，依靠它来征服我们的同级、上司、下属
因为
（1）同级。
他们可能更看重的你能不能跟他们之间进行沟通，会不会为难他们，他们怕被你抓到把柄，如果处理不当的话，他们可能在某些时候捅你一刀。但是，如果，你有“负责”的个性，因为你的出发点是，“最看重公司的利益”，“最客观的反映事实”，所以你能化解大家的疑忌，大家甚至会逐步向你靠拢。他们对你有 “安全感”
（2）上司
有了负责的态度，你就慢慢能够有了独当一面的能力。这样，他们就会逐步对你有 “信任感”
（3）下属
也许，我们最难的是如何让他们与我们的想法一致，因为，他们，在你的底层，他们没有与你一样高的眼光，他们甚至经常猜测 你的意图以博取你的 “信任”或者甚至 “投你所好”。如果你没有负责的态度，你很容易把他们导入错误的方向。而如果你始终有着“负责”的态度，你就会变得更加的 “ 坚定的想法” 。你会慢慢地变得更有领导人的其他气质。 他们会逐步对你有 “依托感”

我很喜欢这三个词： 安全感，信任感，依托感。


我说的就是这些，我觉得，“负责”不仅仅在工厂，在我们的生活中，也是很重要的原则。因为，你需要通过负责，去成就自己，去提高自己。