我们的第三名

记得上次打保龄还是三年前的事情，听说这次部门要集体活动一下，手还真有些痒痒。
早知道定好了要打三局，我可是憋足了劲了。
开始第一局，我和ygsu, wzho在一个小组。Wzho太谦虚了，说自己打得不好，结果凭借绝对优势，在所有的小组的所有人中拿了头筹。我心中暗喜，想这次和Wzho 在一组里，第一名肯定是我们的了。谁知道，我算不如领导算，我们Boss在第二局，改变了游戏规则。重新分了组。于是组里就有了新的分配，每个人都要适应新的组合，以及场地。
第二局，规则是由wzho给我们做training和coach，然后第三局分胜负。
我想凭借周工往日对那些实验室仪器和工具的耐心，我们肯定还是会拿到不错的名次的。可是，谁知道coach属于力量型选手，最重要的是还属于下手比较狠的那种，球一出手就听见“咣咣”砸地板的声音。可怜我们组就一个coach这么一个男士，结果training的效果不佳。第三局，我们以“重在参与”的精神，获得了第三名。
通过boss资源重组后的配合，使每个小的团队里重新有了一个结构，每个人都要适应新的组合，我们都好像《谁动了我的奶酪》中的：嗅嗅、匆匆、哼哼、唧唧，只有最快适应变化的人才是最有可能成功的人。达尔文说过：“能够生存下来的物种，不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些对变化作出快速反应的”。
我想或许这是Boss想给留给我们：
适应在新的组合里配合，发挥自己的特长，彼此分享经验教训，互相鼓励，学会不埋怨。