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管理杂谈

性格是否是做个好的管理者的瓶颈

本人性格内向，心慈仁厚，与人沟通时容易面红耳赤，基层员工或下属都不会怕我，我觉得作为管理者很吃力。因此想与大家讨论：性格是否是做个好的管理者的瓶颈呀？我又该如何去改变呢？

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hutu00 (威望:5) (上海青浦) 纺织业员工 - http://shop36373408.taob...

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性格是可以改变的，你说的可能不是性格的范畴，而是你比较害羞，我以前也和你一样，我是想象我比较强，你要和别人沟通先找到你比他强的那点，沟通是你就不会了，但切记不要变的自负！

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