这种情况下,如何处理?
各位品质同仁:
现在遇到一个很大的问题:我部下面员工普遍士气不高!
主要原因就是我们部门经理整天喜欢骂员工,比如说垃圾没有
倒掉啊,上班没有穿工鞋啊等等,而且一骂起来就是非常伤人
自尊的那种,搞得下面的员工工作一点激情都没有。我作为一个
部门课长,处于员工和经理之间,想请教一下各位大狭的高见~~~~
(备注:我们经理是一个蛮不讲理的人)
现在遇到一个很大的问题:我部下面员工普遍士气不高!
主要原因就是我们部门经理整天喜欢骂员工,比如说垃圾没有
倒掉啊,上班没有穿工鞋啊等等,而且一骂起来就是非常伤人
自尊的那种,搞得下面的员工工作一点激情都没有。我作为一个
部门课长,处于员工和经理之间,想请教一下各位大狭的高见~~~~
(备注:我们经理是一个蛮不讲理的人)
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cary.wu (威望:0) (北京 海淀)
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如果自身没问题了,效果依旧,就得找他谈谈或越级申诉了