岁末年初，如何留人

:P 岁末年初，如何留人
许多员工因自身或内部管理的问题都面临又一次的发展选择，或者是跳槽，请教一下，目前应该采取哪些措施有效减少员工的流失？

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joinmefriend (威望:0) (江苏苏州) 计算机相关主管

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看什么公司，这年头老板都想着怎样赚更多钱，已经很少人去考虑怎样减少离职率，特别是OP。嘴上喊留住人才是没有用的。关键还是有一个留住人的体制。管理的问题，个人觉得影响有限。

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