改掉眼高手低的習慣　多做事少抱怨--改变我工作态度的一篇文章

抱怨成了我工作中的一部分，自从看了这篇文章....... 改掉眼高手低的習慣　多做事少抱怨
宏電集團軟體事業群總經理杜紫宸

大多數剛從學校畢業的社會新鮮人，總是滿腔熱血，想把自己最好的一面表現出
來，但是往往無法拿捏分寸而撞得滿頭包。尤其，當一個人書讀得愈多，學歷愈
高，愈是容易養成喜歡批評的習慣。

「批評」在學校是被允許的，也是需要的；但在踏入社會裡頭，「批評」其實並
沒有多大好處。

菜鳥勿提建言書

目前，宏電集團軟體事業群擔任總經理的杜紫宸，現身說法說了自己剛出社會時
的一個慘痛教訓。「我第一份工作是進入了資策會，結果一個月後，我就提出一
份洋洋灑灑的建言書，把組織中不妥當的地方以及如何改進的方法全都寫了出來
！」

不可否認地，當你到一個新的工作環境，你慢慢會發現公司內部存在著很多問題
，或許是冗員浮濫、效率牛步化、老闆專制領導等。你愈是熟悉公司，愈是容易
看到一些問題，可是