［讨论］经理该不该与老板对着干？

一位老朋友Tonny，被广东一家中型糖果厂董事长看中，高薪挖去任总经理。上任不到一年，就用自己的经验和才能，改变了工厂的停滞状况，业绩和管理都焕然一新。

由于公司的快速发展，有效的库存管理成为食品公司运作的重要一环。

在一次查看公司仓库库存时，Tonny发现在仓库一角有大量去年的糖果存货一直未处理，于是便下令立即解决。

仓库人员清理完毕，撕下了标签，更换了包装，准备把这些过期食品倾倒到垃圾场。在车辆拉出公司大门的时候，老板的宝马车正好开进公司门口，他问了情况后，便通知暂停处理并气冲冲把Tonny叫到办公室：“你为什么不给我说一声就擅自处理这些东西？”

Tonny丈二和尚摸不清头脑：“这些都是过期产品啊！”

“过期是过期，可这些糖果存放一段时间有什么影响呢，口味一点没什么变化，这批货可值20几万啊，换个包装不就完了，趁年货一起销掉吧？”

Tonny坚决地说：“这样不妥吧，再说了万一消费者吃出点毛病，不是在砸咱们品牌吗？”

老板一副不屑的口吻说到：“唉，你们这些书生就知道谈什么大道理，什么品牌什么发展战略的，邓小平不是也说过吗‘不管白猫黑猫抓到老鼠就是好猫’，赚钱才是硬道理，看来你还不够成熟啊！”

Tonny也被激怒了：“难道像你这种做法就叫成熟？只看到眼前的蝇头小利只会害了我们自己。”

Tonny觉得，做为一个心胸坦荡，眼光高远的企业管理者，在这种处理企业利益、消费者利益和社会责任三者的关系上，绝对不能含糊，否则可能是聪明反被聪明误，搬着石头砸自己的脚。

老板可能感觉到Tonny确实发怒了又暂时不想得罪他，也可能在春节这个销售旺季来临之时他还有利用价值，于是便不再说什么了，但能明显感觉到他心里的不快和对Tonny的敌意。但Tonny心里很坦然，因为Tonny做的一切不论是对消费者还是对老板本人来说，都是问心无愧的。

大家说，Tonny的行为应该吗？

他将面临什么样的后果？