如何处理个别违纪员工?
我们公司规定不允许罚款,可以对员工进行书面警告,但有些员工不在书面警告上签字,前段时间在多次警告无效后解雇了一名员工,劳动部门认为我们解雇他不合法,需要按劳动法进行赔偿.
请问各位以后该如何处理这种情况?
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guojiy (威望:0) (四川 泸州)
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