绩效考核制度的建立从哪里开始?
看了很多关于绩效考核制度的文件,个人认为其建立前应先进行岗位说明的确定(愚见,不知道是不是如此!有不到之处,请各高手指导.嘻嘻```````).但是对于它的建立到底是从最高层开始呢?还是从底层开始建立呢?
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YM