如何提升員工接受教育訓練之意願?
如何提升員工接受教育訓練之意願?
要想提升員工接受教育訓練之意願,必須使教育訓練能適合該員工現況實際需要。 那麼到底何種訓練才是真正員工所需要的呢?那絕對不是找來一位講師,通知了二、三十人進教室,開口講起課來所能做到的!
每位員工都對教育訓練有其個別的需要。甚至相同的學校教育背景,住在同個城市,在同一天進公司,進入同一部門工作的兩位好友,都有可能需要得到不同的訓練。
所以我們辦理的教育訓練必須就員工的個別需要加以考量,同時顧及公司發展所需,才能提高員工接受教育訓練之意願。
要想提升員工接受教育訓練之意願,必須使教育訓練能適合該員工現況實際需要。 那麼到底何種訓練才是真正員工所需要的呢?那絕對不是找來一位講師,通知了二、三十人進教室,開口講起課來所能做到的!
每位員工都對教育訓練有其個別的需要。甚至相同的學校教育背景,住在同個城市,在同一天進公司,進入同一部門工作的兩位好友,都有可能需要得到不同的訓練。
所以我們辦理的教育訓練必須就員工的個別需要加以考量,同時顧及公司發展所需,才能提高員工接受教育訓練之意願。
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