培养正确的工作观

改变自我的十大基本心态
1.要成为公司的资产而不是负债或工具。
2.严师出高徒，年少慎选师父，若要功夫深，就要铁杵磨成绣花针。不要认为只要跟随轻松、 随便、甚至可以混水摸鱼的主管做事，就是幸运的事。刚开始可能觉得工作轻松愉快，几年下来会觉得空无一物。
3.学习负责任，主管及老板才会托付重任。
4.做一个招来运气，而不是等待运气的人。每一个成功的人士，先前的运气或立足环境可能相当恶劣，但他们乐观、进取、行动、耐性的态度，终能获致成功。人只要努力耕耘，聚集人气，就有成功的机会。
5.积极接近成功人物，减少摸索的时间。
6.抱怨只会让自己颓丧，打倒自己。
7.不要只做薪水份内的工作，否则永远升不了官。
8.寻找最适合自己，而不是最好的工作或行业。
9.只问耕耘，不问收获，凡事只求全力以赴，尽力而为。
10.凡事没有所谓的理所当然，必须随时心存感激。



二十大自我管理基本原则
1.懂得自我管理。
2.察言观色，勿掉入办公室的政治圈。
3.拒绝加入办公室里互吐苦水的牢骚会。
4.多与热爱工作、人缘佳的成功人物接近。
5.善用时间管理，排定每天工作的优先顺位。
6.尊重每个职务角色扮演的重要性。
7.凡事对事不对人，处事公平合理。
8.勇于挑战别人不愿做的事。
9.用沟通代替谈判。
10.有错即改，并立即向相关者致歉。
11.广结善缘，建立良好的人际关系。
12.尽善尽美，让经手的每一件事尽量完善。
13.避免自己做了无知的传声筒。
14.「该」与「不该」应有分寸。
15.「小心眼、大嘴巴」是办公室的讨厌鬼。
16.公私分明，尽量不让私事影响公事。
17.拒绝利诱，明哲保身。
18.保持永远的新鲜度。
19.培养中性人格。
20.健康的身体。　　
如能将这十大基本心态与二十大自我管理原则作为自我经营的至上哲理，相信就会成为职场经营的赢家。