您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

我们公司的5S

5S管理在公司推行了很久,但是效果一直不明显.春节刚过,老板花了重薪请了一位生产经理,专管5S这方面,三月已下来,现在的生产部人员分三班.这位经理每天都在对员工进行5S培训,看板也做了很多,但结果是:生产线上的5S还是涛声依旧,除了增加了了一些资料,多了几块看板,无任何变化!我们的5S经理每天依旧山清水秀的培训.因为现场摆放太混乱,给我的质量管理增加了很多的问题隐患,真不知道这样下去如何是好!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

zina2001 (威望:0) (上海 ) 其它行业 经理

赞同来自:

不要急啦,春节到现在还没多久,有很多事做和有效果会有段时间的。
不可能你们公司以前5S做的不好,通过一个人几次培训,马上就会有改善。
关心公司管理状况是很好啦,但饭要一口口吃,给你们的生产经理一点时间,在行动上配合、支持他。

40 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

CherryDong
CherryDong

本人从事汽车行业品质、生产管理多年;性格开朗、乐观,很乐意通过品质网结识更多的朋友!

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>