什么样的公司可以引入六西格玛管理法?
六西格玛管理法确实是一种非常好的管理方法,不要把它局限于质量管理上,而是作为一种经营策略看待。
但什么样的公司可以引入六西格玛管理法,或者说公司经营到什么程度可以引入六西格玛管理法呢?
以前接受BB培训时,老师是这样讲的:产品合格率低于85%,不要引入它。
后来,经过自己的摸索,发现可能不纯粹与产品质量有关。
本人是这样认为的:
1 公司基本流程、基本考核、基本构架还没有形成有效的PDCA循环的时候,产品质量也还仅仅停留在检验阶段时,做一些基础工作,可能远比引入六西格玛要有效。此时,大家每天都在忙着救火,如果此时引入六西格玛,只能是忙中添乱。
2 可以拿卓越绩效模式或质量奖的标准评价一下自己的公司,当公司达到一定的管理水平时,引入六西格玛可能会更好一些,如虎添翼,能起到更大的作用。
大家有什么高见?
但什么样的公司可以引入六西格玛管理法,或者说公司经营到什么程度可以引入六西格玛管理法呢?
以前接受BB培训时,老师是这样讲的:产品合格率低于85%,不要引入它。
后来,经过自己的摸索,发现可能不纯粹与产品质量有关。
本人是这样认为的:
1 公司基本流程、基本考核、基本构架还没有形成有效的PDCA循环的时候,产品质量也还仅仅停留在检验阶段时,做一些基础工作,可能远比引入六西格玛要有效。此时,大家每天都在忙着救火,如果此时引入六西格玛,只能是忙中添乱。
2 可以拿卓越绩效模式或质量奖的标准评价一下自己的公司,当公司达到一定的管理水平时,引入六西格玛可能会更好一些,如虎添翼,能起到更大的作用。
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taoyuan_zy (威望:0) (湖南 常德) 计算机相关 技术员
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