我们公司生产部权威很高很牛,而做为IPQC弱势群体该如何开展工作?
我们公司生产部权威很大,很牛皮,也是我见过管理最多,最复杂的。
IQC、采购、QC、制造、维修、IPQC都划入生产部管理,这样导致许多数据并不能反映出来,
也可说质量部无法插入其中,关键的几个部门都已让生产控制,后鉴于这种状态,也就成立了
质量部的IPQC,其目的为过程控制收集数据,并暴露过程弊端,也就这样激发了许多的矛盾,
请大家说说鉴于这种状态,你会怎么领导你的IPQC小组开展工作,我现在为这个可真是头痛啊?
IQC、采购、QC、制造、维修、IPQC都划入生产部管理,这样导致许多数据并不能反映出来,
也可说质量部无法插入其中,关键的几个部门都已让生产控制,后鉴于这种状态,也就成立了
质量部的IPQC,其目的为过程控制收集数据,并暴露过程弊端,也就这样激发了许多的矛盾,
请大家说说鉴于这种状态,你会怎么领导你的IPQC小组开展工作,我现在为这个可真是头痛啊?
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amycaisha (威望:1) (广东 深圳) 电子制造 主管 - 不以物喜,不以己悲. 物竞天择, 适者生存. ...
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