关于公司组织结构
我公司的组织结构,我一直心存疑虑,请各位高手予以解答。
我公司一直没有副总,去年10月来了一位副总,按总经理要求,将他纳入组织结构图中。按道理,应该规定副总经理的职责,并变更相应接口的职责。但总经理却认为副总任命书不用发,职责不用规定,先做事就可以了。
还有,公司请了一位基建人员专门负责公司的基础设施建设。本来,公司的基建是由综合部来负责的,但总经理却又将此人独立于任何部门之外,单独一个人在做事,并不属于任何部门。因此,在基础设施这块管理上,搞的我很被动。在TS体系中,按过程方法识别过程,需要确定过程负责人,我无法确定具体的负责部门。难道过程负责人只写某一个人吗?而且,其职责也未有规定。
我公司一直没有副总,去年10月来了一位副总,按总经理要求,将他纳入组织结构图中。按道理,应该规定副总经理的职责,并变更相应接口的职责。但总经理却认为副总任命书不用发,职责不用规定,先做事就可以了。
还有,公司请了一位基建人员专门负责公司的基础设施建设。本来,公司的基建是由综合部来负责的,但总经理却又将此人独立于任何部门之外,单独一个人在做事,并不属于任何部门。因此,在基础设施这块管理上,搞的我很被动。在TS体系中,按过程方法识别过程,需要确定过程负责人,我无法确定具体的负责部门。难道过程负责人只写某一个人吗?而且,其职责也未有规定。
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qsw19830209 (威望:0) (江苏 苏州) 电子制造 主管 - 我在苏州做品质管理,
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