您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

新任品质主管如何开展工作

如果你新到一外资企业任品质主管,负责出货前检查,不包括新产品导入评估,下面配4个技术员和80个左右的验货员,有客户常驻,老板还分管其它工作,但喜欢过问细节,当前的主要问题是验货员纪律较差(一台机放在面前不看货,而是聊天或察看周围动静)及产品质量不稳定. 该如何开展工作? 请各位支招. 谢谢!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

jhab (威望:0)

赞同来自:

简单:分解绩效,责任到人、以人文本,目标管理。三月为考察期,拉开贫富差距。到期完不成者,辞退。

24 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

hrl123456
hrl123456

追求进步的人;说话,做事水平都需提高的人;

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>