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我该听谁的

我是公司体系负责人,几年前,公司由一位国内的黑带老师成功推行了一套管理体系,且运行了3年,2年前,这位老师因个人原因离开了公司,但公司现在还用那套管理体系。
今年不久,公司老总从国内另一家大公司挖来了一位海龟做公司的副总,这位副总主要是负责市场、项目、采购的,不是负责质量、生产的。但他要我推行从他原来那家公司带来的那套管理体系。
而负责质量的另一个副总,我的直接上司,就说还是按原来的那套,如果要改,就小改动一下,我觉得两套体系都差不多,原来那套其实还不错,但公司老总明确在会上表态,照搬新来的副总那套,现在我该听谁的?
不管那一套管理体系,推行不好,都是我的问题。我现在都不好怎么办?
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好的东西都不能照搬的,如果负责质量的副总的意见是原来的话,我会按照他的要求,追加新体系的一些内容,但有可能是大改。现在要看你们质量副总和公司老总之间的沟通了,我个人觉得,面对这种情况,你自己得分析,如果自己直接上级的意见合理,尽量采用他的意见,毕竟他是你直接上级,他来考核你的:D

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