面試長城集團--中國長城電腦深圳股份有限公司服務器品質工作經歷

面試長城集團--中國長城電腦深圳股份有限公司服務器品質工作經歷
2007年6月3号周六接到长城集团-----中国长城计算机深圳股份有限公司人力资源部罗小姐的面试电话，
说看到我的简历了让我去面试他们长城计算机server部门的质量职位
一去看了下证明之类的东东，也没有考试和填表之类的，
感觉上和我心中的长城真的不一样，好像民营企业一样，感觉不是很正规似的
不过既然来了就安之吧，然后人事的小姐带我去见他们人事老总，是个30多岁
男人，简单介绍了几句，问了我学校和家庭等，还问我要不要转户口来深圳，
我就讲现在的工资又没房子不想转，不知道为什么会问我转户口到深圳来的问题，
我们刚聊几句，就有一个男人进来感觉一句是要款的，真的好奇怪哦，
人事怎么还处理这样的事情，人事老总说我很忙你那个事下次讲，就把那人搞走了
谁知这老总而后就点了根烟抽了起来，真郁闷，找工作这么久了还没见过这样子的呢？
之后问工资，我说现在我税后3800包吃住，然后我问他们薪水待遇及架构，结果他只讲了
福利好，是国营企业等等，我还是没听到他会给我多少钱，因为我在微星做质量管理技术相关工作的
因为这边在大陆叫恩斯迈电子做IT的，我又是学计算器4年，所以工作很对口，技术主要是做程序及产品测试相关，还有制造质量管控IPQA与OQA等工作，反正做了快4年了，接触的工作还是很杂的，所以自我感觉是个多功能的人“才”吧，呵呵!
回到正题，感觉他还是比较满意我的工作经验吧，就打电话把整机事业部的张总叫来面试我，张总是女士感觉很和蔼，我们就去她办公室聊了下，问了我些ISO，QS9000方面的东东，及产品测试及SPC是如何管控的等，反正回答的还可以吧，她们的server质量管控不是很好，所以很希望我能为她们的server质量做些改善，然后她又打电话让server品控的经验和我面试，反正问题也是差不多了，反正大概流程就是这样，又问我要多少钱，我说至少要比我现在的工资多1000块4800元，然后他面露难色说他们这边一般是3000多，我心想也太少了吧，我说工资可以商量，面试过程就是这样，我就回家等消息了!如果是以上还算OK的话，那下面就是真的让人好生气了，
周二人事的给我打电话说我面试合格了，然后说工资3300加补贴快有3700了，我感觉上很奇怪哟，工资没谈人事都定下来了，我说多少，人事说3000多，我说我现在石岩恩斯迈做4 年质量了，技术又不差，且包吃住税后3700这也太少了吧，然后人事说：“难道你就这么看重工资吗？”我就感到奇怪了，说直接点，谁不是为了钱背井离乡来到深圳打工呀？当时就好气，我说父母都 下岗了，我妹妹今年要上大学，个人生活压力很大所以现在钱对我来说是很重要，我考虑下吧，本周给你电话然后她说好，经过一晚上我想反正和我工资差不多，大不了就去试下吧，反正为了民族产业，我也好发挥下这4 年在台资厂学到的经验，因为在恩斯迈我很难成长了，管理学上的蘑菇理论在我身上很合适，经常和学识很难有提高了，只有跳槽了，所以在周三我给人事打电话说：“我很有诚意去长城计算机上班，工资能不能多加点呀，因为和我现在的工资差不多，她说不能这都是定好的，又问这是税后的吗？人事那女的一笑说当然是税前了，完了还要扣税，我又问比如加班费吃住问题，她说：”没有加班费，午饭给100多补贴吧，没有住“当时听完我就傻了，难道这就是所谓的工资福利待遇好的条件吗？这个工资给本科4年多的工作经验的人且在科技园工作真的是让人难以相信，我说：”那我工资一个月到底能拿到手多少呀？那女的说她也不知道而且语气好像很不耐烦的一样，我说不知道工资一个月多少钱我很难下决定到底要不要去呀？那人事女的说，反正就是3000多了，工资不是我算，我也不是太清楚，来不来你考虑下吧(真奇怪不是你算为什么你可以给我开3500且和第一次说的工资又少了200真不知道怎么算的)，当时我真想脱口而出说不用考虑了，想想还是算了，何必呢。我说好吧，就把电话挂了!
整个过程给人的感觉是用人单位很好，就是人事单位完全不是服务的性质，很霸气，且没有良好的素质，真不知道怎么会给面试者留下对长城这个品牌及公司的企业文化，长城计算机印象会是怎么样的，对于民长城做为中华民族产业我是很佩服的，但这几个人事的所做所为让我对公司的运营感觉抱歉，虽然我不是什么好的大的人才，但是对于一个面试者这样的态度多少会让人感觉文化氛围不好，不想去奉献自己的学识，很感谢长城计算机整机事业部的张总给我这个机会面试，没有为她所在的部门服务真的很遗憾!虽然不去长城计算机工作在此也希望民族产业越做越好!
奉上我工作的电邮，希望可以和行业中的前辈精英讨论 liangwang#msic.com.cn