这样的员工该不该开除？

前几天，一朋友跟我说，他竟然发现他的下属冒充他的签名，
事发当时，这位朋友正在外地出差，他的下属也没打个电话
给他，就自己冒签领导签名，自己在请假单上批准了，交给了
人事部，人事部的小姐还是挺负责的，发现签名虽然很像，但
他知道我这位朋友出差，不可能签名的。就在没有惊动这位倒霉
的仁兄的情况下，给我这位朋友打了电话，这不，一下子穿帮了。。。

现在的情况是，人事部要求我位朋友自己处理此事（很明显人事部想让
咱这朋友来当这恶人不然的话，他们可以直接按XX条XX款处理就行了），
还有就是这位倒霉的仁兄平时工作也很卖力，学历不高，家里全靠他一人撑着。
境遇也还是蛮值得同情的！

所以，由于XX因素，目前还没决定怎么来处理这件事情。
想听听大家的意见！谢谢！