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质量奖怎么做

老板说了，要想提升质量，光罚不行，也行有奖，而且不能光作生产工人的，各部门都要作。我郁闷了，该怎么做呢，侠哥侠姐谁有建议，有框架可让我借鉴参考，拜谢了！:lol: :lol:

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cvbalvin (威望:0) (上海闸北) -

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各部门有各部门的质量,的确是有区别的.但是,从lz的帖子看,他们的单位应该不是一个人数众多的国际化大型企业,人数有限的话,你确立一个一个部门的不同质量标准的话,很容易造成人说,对某某部门要求那么低,对我们要求这么高.
所以,抓质量还是从平时的一些基本习惯抓起,而这些是每个部门都可以统一标准的,不存在失衡,不是么?

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