您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

手工生产质量控制问题

我们工厂生产线有一道重要工序,完全靠手工来完成。所以对此工序的操作工人特别看重,至少经过5-6个月的实践操作,才能达到所谓的“熟练”的程度。来这个公司不久发现一个现象,有点难度的产品,熟练工的质量明显高于新人;但是,一般常规产品,却是新人的质量明显好于老鸟。究其原因,新人进厂时都有进行了标准的操作方法训练,操作比较规范,而针对于老鸟的培训却是收效甚微。几次向老板进言,要求封杀几个老鸟来整顿此工序,但老板不同意。
请教各位同仁,有否遇到相似情形,如何处理才妥当
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

maozd2003 (威望:10) (福建 福州) 电子制造 经理

赞同来自:

实际上,如果不影响质量,老员工的操作并非不标准,只不过不是最简练动作而已,这完全没有封杀的必要,何况是计件工资!:lol: :lol: :lol:

9 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>