我是该安静的走开,还是勇敢地留下来?

各位XDJM,考验我的时候到了,新进一内资企业,老板为湖北,四个人合资,当然大头在其中一位A总的手上,昨天递交一份辞工单给分管品质的另外一个B总(同时还递交了一份对整个公司的一些需改良事项的汇总报告及管理上的弊端,一天混人家100多,好歹要有点贡献地说),结果今天A总找我去谈话了,而且那份报告也到他手上了,A总劝我留下来,(当时对我的评价很高),希望我能留下来帮他把管理上事情整顿整顿,(某现在是系统工程师,但之前一直是混管理路的).并说要我跳出品保单独出来成立一个管理体系推行小组,并说我有什么要求可以提.呵呵
我是该留下来还是离开呢?
要是留下来又该不该提什么条件呢?
期望中!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!