如何改变IQC检验员的工作热情和工作归属感
各位：
早上好！
我在一家国内著名的私营企业做IQC主管，发现这里的检验员工作热情和工作归属性很差，我制定了相应的考核奖励机制，也实行了很多培训，但效果就是不理想。
想请教各位高手，如何才能制定一个有效的提高检验员工作热情和工作归属感的方针！
早上好！
我在一家国内著名的私营企业做IQC主管，发现这里的检验员工作热情和工作归属性很差，我制定了相应的考核奖励机制，也实行了很多培训，但效果就是不理想。
想请教各位高手，如何才能制定一个有效的提高检验员工作热情和工作归属感的方针！
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
11 个回复
frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
赞同来自: