请教：内审不符合事项的等级区分~~
目前我们公司的内审Finding主要分为 Major、Minor和Observation ~~~~~~
现在想把这些分类定义在内审的文件中，
请教各位：要怎样定义这三类？
是不是可以用比较笼统的表达方法，但又要有明显区分，可也不能定得太死，解释的余地要大~~~呵呵
各位XDJM们的公司是怎么定义的呀？
能不能给些建议呀？
现在想把这些分类定义在内审的文件中，
请教各位：要怎样定义这三类？
是不是可以用比较笼统的表达方法，但又要有明显区分，可也不能定得太死，解释的余地要大~~~呵呵
各位XDJM们的公司是怎么定义的呀？
能不能给些建议呀？
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
1 个回复
dingweigirl (威望:0)
赞同来自:
出现下列三种情况之一，即成为严重不符合项：
１质量管理体系出现系统性时效；
２质量管理体系出现区域性时效；
３后果严重的不符合项。
二、一般不符合项
１质量管理体系出现个别的、偶然的没有造成严重后果的不符合项；
２质量管理体系出现少量不符合项，但对质量管理体系的影响是次要的和轻微的；
三、观察项
一般内审不开具观察项，直接开具不合格。观察项通常是外审时开具的，不符合程度和影响比一般不符合还要轻，或者很容易就闭合的不符合。
我刚接触质量体系的审核，楼主提到的那几个英文，应该就是指的这几项吧，如有不对，请高手指教:)