我也回想一下有人上台第一句话~~
当时我还不在这家公司~~
据说公司副总经理(中国部全由他一手管)上台开全体会议,第一句话:我不会慷他人之慨的!
从此奖金归零,待遇之类据说也是差了好多~~~别人是慷慨不到了~~全到个人腰包里去了,最直接的影响是公司对人才的吸引力大大下降~~~冥冥自有天数啊。。。
大家以此为诫啊~~
以下为附加内容:
看不明白?扣分?没事,有人看明白就好,管理的东西,有正面教材就必然有反面教材,而且,没有反面的教材,也就无法突出正面教材的好。
或者每个人的管理理念都不一样,在社会氛围的浸淫下,美与丑的成长都是自然壮大的,不一定会突然对立,但是,一个人的所作作为,很多接触的人或者身边的人都很清楚。
不想过多地说谁怎么怎么不好,其实我在这里把这个人的话说出来给很多人看已经有点不厚道了,只是让大家想想,如果一天,你是领导,你的理念是什么,你会怎么做。
我只是在这里提出一个很一般的现象,或者是某一个人的管理方式,怎么考虑问题,怎么对待这种方式,是观众个人的事情,我当然无权干涉~
ps:个人不喜欢出选择题,判断题,此类题目非此即彼,并不是生活内容
据说公司副总经理(中国部全由他一手管)上台开全体会议,第一句话:我不会慷他人之慨的!
从此奖金归零,待遇之类据说也是差了好多~~~别人是慷慨不到了~~全到个人腰包里去了,最直接的影响是公司对人才的吸引力大大下降~~~冥冥自有天数啊。。。
大家以此为诫啊~~
以下为附加内容:
看不明白?扣分?没事,有人看明白就好,管理的东西,有正面教材就必然有反面教材,而且,没有反面的教材,也就无法突出正面教材的好。
或者每个人的管理理念都不一样,在社会氛围的浸淫下,美与丑的成长都是自然壮大的,不一定会突然对立,但是,一个人的所作作为,很多接触的人或者身边的人都很清楚。
不想过多地说谁怎么怎么不好,其实我在这里把这个人的话说出来给很多人看已经有点不厚道了,只是让大家想想,如果一天,你是领导,你的理念是什么,你会怎么做。
我只是在这里提出一个很一般的现象,或者是某一个人的管理方式,怎么考虑问题,怎么对待这种方式,是观众个人的事情,我当然无权干涉~
ps:个人不喜欢出选择题,判断题,此类题目非此即彼,并不是生活内容
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