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再干两三年,出去薪翻番

再干两三年,出去薪翻番???!!!!!!!!!!

好象很有道理哟

今天读到一个朋友的贴子
大致的意思就说做质量管理工作的年轻人
如果能沉下心在一家公司里干上五年
出去后薪水会自然就翻翻了
有点不相信的同时也有点不明白
为什么很有能力的人
工作做得很好
但工资却三年都没给加过
也没有一分的奖金
他的工资也就是1500左右
很为他不平
但自己职责之外
帮不到什么忙

能力是第一关键考虑因素
加薪不在工龄吧
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林妹妹 (威望:3) (广东 深圳)

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我们公司部分技术人员,二年都没有加工资,导致技术人员严重流失,最后只好花上多一倍的钱才能请到满意的人才,现在老板才知道后悔了。
所以说,有时没加工资,老板无脑也是一种现象。

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