您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

任务分配不均


针对老板分配任务不均怎么办?
部门内有9个人
有1个是老板的亲戚
有2个是老板老婆介绍过来的
有1个是老板的同一村子的
有1个是埋头苦干的
有一个是是在老板背后发牢骚,实际还是苦干的
有一个是是和老板一样资格老的,马上升级为老板级别的
9个人除了老板,还有我
针对如此关系
我该怎么办呢?
请朋友们指点一下!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

huyan (威望:0) (江苏 苏州) 在校学生 主管

赞同来自:

-只所以我能够立足,关键在于我的创新意识,每年的专利基本都是我来达到KPI指标的 .每次老板屁点屁点的找我要专利的时候,就哪个时候我还是他的手下,当作平等的对待.

8 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>