您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

关于优秀内审员评审

我在一家公司负责整个集团的体系建设与管理工作,下面还有好几个公司的体系负责人员。在公司几年之后发现集团没有设置对体系方面的奖励机制(质量部门出体系外都有),所以一直在构思希望能组建年度体系审核员评审工作,也算是为我们的体系工作人员谋一种福利吧。不过一直都被评选标准所困扰,不知道那位大大有这方面的经验或者资料,还请不吝赐教,谢谢!!!

目前公司在催我的标准,奖励机制已经获得批准通过,呵呵……
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

tclding (威望:0) (上海 浦东) 机械制造 主管

赞同来自:

可以从几个方面来定:
1.工作业绩,(外审.客户审核等)
2.对内部人员的培训时数.
3.工作的创新性
4.个人学习情况
5.分公司相关部门的评价.(360度考核)
.
.
.
.
.

10 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

mxiangyang79
mxiangyang79

擅长系统诊断,改善,团队建设,具备丰富的品质管理知识,有优良的大局观和紧急问题处理能力

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>