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[请教]7.5.1.3与7.5.2的关系

近日在策划体系,对7.5.1.3与7.5.2有点晕,感觉7.5.1.3包含在7.5.2中,请各位给我讲解一下:
7.5.1.3 作业准备验证
无论何时进行作业准备,如作业的初次运转、材料的更改、作业更改,均应进行作业准备的验证。
作业准备人员应能得到作业指导书。适用时,组织应使用统计方法进行验证。
注:推荐有用末件比较的方法。

理解:作业准备是指人员变更、材料变更、班次变更、工具变更等造成的开始作业前的准备工作?那么作业准备的方法显而易见就是首件检查或末件比较了,用统计方法则可以使用红绿灯图。

7.5.2 生产和服务提供过程的确认
当生产和服务提供过程的输出不能由后续的监视和测量加以验证时,组织应对任何这样的过程实施确认。这包括仅在产品使用或服务已交付之后才显现的过程。
确认应证实这些过程实现所策划的结果的能力。
组织应对这些过程做出安排,适用时包括:
a) 为这些过程的评审和批准所规定的准则;
b) 设备的认可和人员资格的鉴定;
c) 使用特定的方法和程序;
d) 记录的要求;
e) 再确认。
7.5.2.1 生产和服务提供过程的确认---补充
7.5.2的要求应适用于生产和服务提供的所有过程。
理解:7.5.2.1不说了。
7.5.2.a:过程的评审和批准的准则可以是CPK、PPK,也可以是人机料法环的状态(何种状态可以批准),需要在作业指导书等文件中明确批准的准则;
7.5.2.b:设备认可,主要是指生产设备的能力吧,CMK,也可以采用其它方法,如对精度的验证;人员资格,主要是指从事该工序人员的资格,对应文件应有:岗位能力要求、人员培训记录、上岗证;
7.5.2.c:使用的方法和程序;(我觉得跟作业验证差不多吧,多点检)
7.5.2.e:再确认,我觉得人、机、料、法、环变了都得重新确认,这不就是作业准备验证的内容么?晕了,各位老师帮我讲解一下。谢谢
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aiping1314 (威望:1) (重庆 江津) 汽车制造相关 员工

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不是作业准备前的验证,是作业准备活动的验证!不过,我同意你后面的说法。
我觉得作业准备验证应是针对人机料法环进行验证,但标准上明确说推荐用末件比较!而过程确认由于是确认输出的产品满足顾客要求,这里的产品是零件,顾客要求是图纸,还是检零件!但是需要采用CPK/PPK之类来确认,我觉得应该是。

现在好像快弄清楚两者的差别了,可能就是选取样本的大小不一样,一个只针对本次作业来验证。另一个是针对本过程来做能力确认的!不知对不对?

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