离职后的心情

经过半年的时间，终于还是选择了离开，品质部由半年前的6人发展到现在的16人，客户投诉由之前的68分/季度到现在的12份/季度，来料不良率由之前的20.62%到现在的1.2%，制程异常由之前的49次/月到现在的16次/月，成品合格率由原来的65%到现在的96.3%，这些数据让我感到欣慰，但当我提出加薪的时候却还是跟我大打折扣！现实终归是现实，只有成功感是满足不了自己的。同样也失去对高层领导的信心！
离职申请已经提出了，而且也考虑成熟不会留下来了，即使薪水达到要求也不做了·所以在等待的过程中，一点做事情的心情都没有！我一般要求我的员工要有职业道德。即使离职了也要站好最后一班岗，可是现在自己都在违背自己的原则了，绝望的人是不是才这样？所以我也给自己的心情放了两天假，10.1回来继续做好最后的一个月！